組合員の投稿

パワハラ防止法、やはり形だけ?

2022年11月26日

 私のパワハラ体験 

 いわゆるパワハラ防止法が本年4月から中小企業にも施行されましたが、やはり形だけだったのでしょうか? 私の会社では社長ら幹部が直々に、鋭意パワハラを繰り返し或いは強化しています。実態を以下に投稿します。

 新世紀ユニオンで争議を行って頂く事となりましたが、鬱病を発症したった数ページの労災申告書を書くのでさえ怒りがこみ上げ気持ち悪くなってしまう状況なので、文章の読みにくい箇所はご容赦下さい。
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 2020(令和2)年12月に中途入社直後から、募集要項また採用選考で説明や質疑応答が無かった職務・成果つまり海外で全くの一から新規取引を開拓する事を、コロナ禍で出張・面談商談が自由に出来ないなど制限下ながらごく短期間で達成する事だけ求められ、すぐ出来ないと見るや二言目には私の存在を否定し解雇を示唆する発言を繰返し浴びせる、威圧し畏怖させる事で実績を上げさせようとするが如くの扱いを、繰返された。

 私は実はそういう条件で採用されたのか、また当社でそのような成果を、しかもコロナ禍のような状況下で達成された前例が有るのかも、説明されていない。

 試用期間終了が迫った2021(令和3)年2月25日に呼び出された社長・副社長・取締役・上級顧問との面談で、最初に『試用期間の結果は「不採用」』と試用期間内に本採用拒否する発言され、その理由は言われなき難癖みたいな事しか説明されず、合計5万円もの減給を認めなければ解雇されると脅迫させられ、減給に同意=強要させられた (その後も、面談へ呼び出される等で存在の否定ないし解雇を示唆する発言が繰返され、畏怖させられ続けた)。

 いわゆるパワハラをされ続け、以下の自覚症状が、2021(令和3)年1月~2月から気になった:
1) 絶望感、恐怖感、切迫感、怒りで、夜が寝つきにくい。途中で目が覚める事も、多い。
2) 平日夜や休日に、上記に加え無気力が多い。
3) 集中力の欠如、落ち着いて思考できない。仕事で伝票など書類作成するとき、確認また再確認したつもりが、漏れておりケアレスミスが頻発。メール文章や会話が簡潔にまとめられず、冗長になる。
4) 社内で自分の存在がものすごく小さく、周囲に自分の存在が申し訳なく、感じる。昨秋以降、会社で(再び、難癖や言掛りのような事を言われると)すぐ苛立ち、その場で反論しがちにも、なった。

 2021(令和3)年の春以降、社長が手術し入院され、しばらく直接の攻撃はない。しかし夏以降に復職された後から、入社1年が経つ同年11月末までに実績を上げろ。さもなくば解雇」の旨を、いかに私が営業能力がないか事も述べつつ表現を変え繰返し言われた。

 同年11月半ば、会議に呼び出され取り囲まれ、最初に『判決を言い渡す、11月末で退職を勧告する。ただし1年間の執行猶予を与える』と言われ、再び私が営業能力がないか事を述べ、職種を英文事務と貿易事務を中心へと切り替える旨の話になった。

 会議で結論の確認はないが、職種は英文事務と貿易事務がメイン、営業活動は当時に進めていた一か国の案件だけは続けさせ、向こう1年の様子ないし成果を見るものと思い込まされた。

 12月半ばになって、1年単位の有期雇用職種(輸出入事務と契約書へ記載)への切替えを求められ、会社いわく給与は据置き、1年後に更新の可能性ゼロではないので不利益変更ではない、との主張。拒否したが後に再び呼び出され、迫られた。ここでも拒否した。輸出入事務だけでは、大した量またレベルの仕事はない。解雇を引延ばす欺瞞。

 最近になって会社からの攻撃が激化し、どうしようもない体調不良。さらに本年4月以降に、頻尿。原因は、慢性膀胱炎および前立腺肥大と診断され治療中。4月前半の健診では、肝機能の検診数値も悪かったが、5月18日(木)の検査では正常化していた。

 (令和2)年12月末、禁煙に成功。以後は非常に強いストレス我慢できない時だけ、電子タバコで気持ちを落着かせていたが、本年5月上旬から、平日夜または休日に紙タバコを喫煙しないと落ち着けない。

 本年4月25日に4月度給与が支給されたが、基本給と諸手当、合計5万円が無断で減額された。つまり入社から約1年4ヶ月の間に、合計で毎月10万円もの賃下げされた。4月26日にこれまでの事実経過を要約し森井副社長へ社内メール送信し問題提起したところ、森井氏また他の者から繰返し呼び出され拘束され、「勤続したいなら謝罪せよ」の旨を求められた。その後に頻尿が悪化。
(1)2021(令和3)年3月以降の賃下げ、(2)12月の有期雇用への切替え、(3)今回4月の賃下げ理由の書面回答を求めていたが拒否された(録音あり)。

 ただし今回4月の賃下げは、背景に有期雇用への切替えを拒否した事、そこで私が「専門家に相談する」と述べた事の報復の感情があるようだとは、面談で言われた(録音あり)。

 5月16日にユニオンから会社へ連絡したところ、さらに攻撃が激化。怒りと恐怖が錯綜し、めまい、手足の震えが強く出るようになった。頻尿が、薬を変えると改善に向かった感じだったが、また悪化。出社すると、今度はどんな攻撃されるか怖い。また私も、大きな声で反論しそうで不安。

 


 

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