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管理職が「労働力の安売りをするな」と言うとは
先週から郵便局内において、リストラの前兆があってから、現場の郵便配達員がてんやわんやです。人員削減+残業制限+廃休+郵便物の増大+制限時間オーバーは問責=労働強化です。労働密度だけが上がっています。 ...
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郵便事業株式会社もリストラ開始!
人員削減プラス残業規制イコール倒産の危機 報道によると、「日本郵政、郵便局員1万人削減案 金融事業低迷受け」の通り、私たち郵便事業株式会社の社員たる集配の職員も、簡保の不正問題のとばっちりで、人員削 ...
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「一人でも出来る」組合活動ということ
コロナウイルスの影響で、紛争また争議を抱える労働者の闘いにも、阻害要因が発生している。裁判所また行政機関では期日が延期ないし中断され、団体交渉も暫くは出来そうにない。またコロナを「不要不急ではない」 ...
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解雇追認の回避における失業給付(仮)受給
最近、新世紀ユニオン委員長の日記でも指摘されたが「便乗解雇」という手口が増えて来ているようだ。とにかく経営者というのは、違法また合法を装ったものを問わず、あらゆる手で解雇また闘わせないための策を打っ ...
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ハラスメント相談窓口を使う際の注意点
派遣の方もご覧ください 多くの職場に、ハラスメント相談窓口が設置されている。しかし実態は、委員長の日記でも指摘されている通り、解決また加害者の処分など再発防止ではなく調査し揉み消す事が目的、あわよく ...
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私のパワハラ体験とそこから学んだこと
私は現在の会社で約7年前から営業職として勤務しています。 よくある話ですが、職場は2代目オーナー社長が支配するワンマン体質で、まわりの社員も常に顔色を窺って、隷属することを求められるような雰囲気で ...
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一斉休校を受けて
今月になって安倍首相がコロナウイルス大流行のため一斉休校の指示を出しました。 感染予防に関しては疑問符は付くと思います。子どもから子どもからへの感染を避けるぐらいしかないと思います。感染予防として ...
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グランクラスで通勤を
先日、大阪難波から奈良市内の某特急停車駅まで最新の近鉄特急「ひのとり」のプレミアムシートに乗りました。新幹線のグランクラス並みです。ひのとりは新型の名阪特急ですが、間合い運行として近鉄奈良線を1往復 ...
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私がユニオンを必要だと考える理由?
働いている人ならだれもが職を失う恐怖を経験したことがあると思います。人を雇う側と雇われる側では、力が根本的に違います。雇われているものがいかに弱い立場かは、解雇され、収入の道が絶たれたことを考えれば ...
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新型コロナをめぐる権力者たちの危機管理
中国・武漢に端を発する新型コロナウィルス感染(による肺炎)の流行で、世界は混乱に陥りつつある。日本では、感染者第1号が出たという報道があってから1か月超が経ち、2月28日現在、患者数は200人を超え ...